日本一”働きがい”のある会社は、何を実践しているのか。
～主体性を育み、企業と個人が共に成長する経営～

講演概要
1．働きがいと主体性が企業成長に与える影響
2．個人のビジョンと企業理念の重なりが生む価値
3．イベント21における人材育成と組織文化の実践
4．主体性を引き出す仕組み（評価・対話・挑戦機会）
5．人が育つ組織への転換ステップ

本例会の狙い
・人材育成を経営の中心に据える重要性の理解促進
・社員の主体性を引き出す組織文化づくりの示唆提供
・企業と個人が共に成長する経営への意識転換

学びのポイント
・働きがいを「自ら創る」組織設計の考え方
・主体性を育むマネジメントのあり方
・理念浸透と人材育成を両立させる実践手法

開催概要

【日　時】　2026年10月21日（水）　18:00～20：00 （受付開始 17:30～）

【会　場】　TKPガーデンシティ広島駅前大橋 ホール4A【懇談会会場】同ホール3A

【参加費】経営研究会会員・会員企業社員：無料（懇談会費 別途 7,000円）

ゲスト　　　　　　　　　　　：例会参加費 2,000円（懇談会費 別途 7,000円）

※詳細はチラシをご覧ください。

講師

株式会社イベント21　　代表取締役　　中野愛一郎氏